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下面附上一則新聞讓大家了解時事
嘿咻後，保險套竟然不見了！醫師，我很怕小套套不小心「卡」在陰戰利品道裡，甚至掉到子宮內，怎麼辦？這樣的驚魂記，國內各大婦產科門診幾乎每個月都得聽上一、兩回，自己摸也摸不著、撈也撈不出來，只得藉助鴨嘴器解套，擔心感染、飄異味，更怕意外懷孕，而肇事元兇，多因男性射精後捨不得快速「抽身」脫落。
新婚1年多、想多享受幾年兩人世界的李小姐，不想懷孕，每次嘿咻時都會要求老公戴保險套，上星期一番溫存過後，習慣性的往老公下半身察看，但奇怪了，遍尋不著那層薄膜，正在懷疑是不是老公偷呷步，卻看到同樣狐疑表情的他，這才警覺該不會是「掉在裡面了」吧？
台北中山醫院婦產科主治醫師郭安妮說，這類意外多發生在剛開始使用保險套不久的新手上路，以初嚐禁果的年輕人最多，新婚夫妻次之，出人意料之外的是，隨著現代人越來越晚婚，也有不少晚婚的熟女們，常害羞的低頭跑進診間求助。
運氣好的，用手指頭伸入陰道內，大約2、3個指節深度，就能輕易把扁掉的保險套一半掏一半拉出來；萬一真搆不到，按臨床經驗，多半是掉落到子宮頸口下緣的深處，必須求助醫師使用看診的鴨嘴器撐開陰道、再挾出來，依舊不礙事。
不必擔心保險套會一路掉進子宮裡啦！郭安妮強調，女性的子宮頸平時都是緊閉的，寬度只有0.2公分到0.3公分，所以，不管何種情況之下，子宮頸都不可能有大到可容保險套通過的空隙，該緊張的反倒是，精液會不會因此流出，失去避孕效果。
熱賣產品英文
工商時報【蕭麗君】
雖然德國企業積極向難民招手，希望這些遠道而來的移民能協助填補勞工短缺，但語言與專業技能不足，卻令這些求才若渴的企業面臨找不到合適人選的窘境。
■Businesses answer call to hire but struggle to find asylum seekers with the right skills.
當去年秋季大批難民湧向德國、人數並創下紀錄新高後，德國輪胎大廠大陸集團（Continental）計畫吸收部分新來移民，以解決內部勞工不足的問題。
不過在對難民推出勞工實習方案1年後，大陸集團原本想要招聘50名勞工，特賣卻只能找到30人，凸顯出它在尋找適當人選上遭遇了困難。
然而並非僅有大陸集團碰到該問題。為響應德國政府呼籲協助難民融入當地社會，不論是大型或中小企業在招才上都積極向難民招手，但受限於官僚作業、語言障礙與專業技能無法配合，讓今年6月找到工作的難民人數只比1年前多出2.5萬人。在該期間有超過73.6萬名難民抵達德國。
由於徵聘速度太過緩慢，德國總理梅克爾不久前還邀請121家企業主管，針對「Us Together」招才計畫進行討論。該計畫主要是協助難民尋找工作機會。
難民就業 德國新課題
梅克爾在會前強調，「將難民納入就業市場是我們共通的目標」，她說一旦成功對大家都有利。
若無法將難民整合到德國經濟，恐使梅克爾政治生涯畫下句點。梅克爾近來民意支持度大幅滑落，她的政黨在多數地方選舉都遭遇慘敗，也凸顯德國民眾對於向難民廣開大門的政策日漸不滿，由於過去18個月期間已有超過1百萬難民湧入德國，若梅克爾無法在明年國會大選前改變民眾對移民政策的看法，她的政治生涯勢必將步入終結。
德國企業對聘雇難民的最大抱怨，在於他們無法說德語與缺乏相關技能，其中有部分原因在於這些難民有多數都相當年輕。此外，行政與法律上官僚作業也迫使部分難民延後求職時間。
德國郵政去年對難民釋出1千個實習工作機會，但迄今卻只找到235名合適人選。該公司發言人表示它必須倚賴人力公司來尋找實習生。
漢莎航空（Lufthansa）也表示目前並未聘雇任何難民，它解釋基於安全考量，它必須對員工進行背景調查，但在這方面如何調查難民，顯然卻成了一大困難。
語言不通 職場難前進
至於政府機構也不見理想。自去年起聯邦部門只找到5名難民擔任內部職員，目前還有12人接受訓練。
據德國雇主協會總會建議，德國政府應擴大對難民的語言與專業訓練條件，並降低他們就業的法律門檻，例如成年難民應允許他們重回學校學習。
目前只有申請避難所的難民才能參加語言課程。該總會呼籲標準應放寬到未來可能申請到避難所的移民也有資格。
缺乏教育與專業經驗，加上無法說德語及年紀輕，是這些難民求職的最大障礙。根據德國聯邦勞工局的統計，目前每5名難民中只有3人具備尋找全職工作的資格。另外有14％能在專業領域工作、僅有3％擁有專家的資格。
勞工法也是一大問題。在部分地區、雇主在求才時必須以德國申請者為優先，還有許多公司不願對訓練勞工進行投資，主要是不確定這些難民能否長期居留。
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